——市直工委突出嚴、細、實抓好“三基建設”工作側(cè)記
本報記者 聶艷英 本報通訊員 張衛(wèi)平
今年以來，市直工委結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和維護核心見諸行動主題教育，把“三基建設”當作機關黨建工作的“牛鼻子”，突出“嚴、細、實”，在直屬黨組織中全力實施“3134”工程，即圍繞“三基建設”，突出黨的十九大勝利召開這一主線，主攻“三大方向”，推進“四大工程”，機關黨建工作開創(chuàng)了新的局面。
為了推進機關黨建強化工程，夯實“三基建設”的基礎，市直工委從完善體制機制入手，激勵與考評相結(jié)合，細化分解責任，促進黨建工作。一是認真落實機關黨建工作責任制，形成黨組統(tǒng)一領導、黨組書記負總責、班子成員配合抓、機關黨委書記親自抓、機關黨委全力抓、機關支部認真抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是堅持實行黨建工作責任書制度，把工作任務具體化、工作責任明確化。三是會同市考核辦全面推行黨建工作考核制度，把黨建工作作為考核領導班子和領導干部工作實績的重要內(nèi)容。四是認真落實黨建工作述職述評述考制度，通過“述、考、評”的方式，促進市直各級黨組織書記把黨建責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。五是指導市直各級黨組織強化激勵機制，進一步激發(fā)廣大黨務干部的工作熱情，促進形成黨務工作大有可為、黨務干部大有作為的良好的氛圍。六是開展基層支部提升年活動，繼續(xù)推行“十個一”建設、“五好支部”建設和支部工作法，把支部建強、建實，把支部建在科室，建在工作的第一線。七是指導市直機關結(jié)合部門實際和行業(yè)特色，開展共產(chǎn)黨員“示范崗”“示范團隊”“示范單位”創(chuàng)建活動，突出先進帶動后進的功能。八是給市直各級黨組織配發(fā)了《機關基層黨組織工作手冊》，編印了《基層黨支部規(guī)范化工作手冊》。九是召開黨支部規(guī)范化建設現(xiàn)場觀摩促進會，推廣市園林局黨總支等基層黨組織的規(guī)范化做法，對51個規(guī)范化建設有亮點有特色的基層黨組織進行了通報表揚。
為了推進黨員思想武裝工程，抓好“三基建設”的關鍵，市直工委突出理論指導，把思想教育與制度建設相結(jié)合，剛?cè)嵯酀?，促進黨員思想建設。一是認真落實省市關于維護核心見諸行動主題教育和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的安排部署，不斷把主題教育和學習教育引向深入。二是指導市直機關繼續(xù)全面系統(tǒng)深入學習習近平總書記系列重要講話精神，用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是指導市直機關發(fā)揮好黨組（黨委）中心組學習示范帶動作用。四是指導市直機關牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。五是教育引導市直機關黨員干部樹牢政治理想，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，遵守政治紀律。六是指導市直機關繼續(xù)深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神。七是在七一前夕指導市直機關開展“慶七一·頌黨恩”系列活動，組織市直機關14000 多名黨員觀看了影片《建黨偉業(yè)》。
為了抓好黨建保障發(fā)展工程，強化“三基建設”的核心，市直工委虛事實做，壓實擔子，強化監(jiān)督，全力實現(xiàn)黨建目標任務。一是指導直屬黨組織以加強黨內(nèi)基層民主建設為基礎，最大限度地凝聚黨員干部的智慧和力量，最大限度地激發(fā)黨員干部的創(chuàng)造力。二是進一步加強市直機關的效能建設，轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，努力建設政治過硬、業(yè)務精良、作風一流的黨員干部隊伍。三是緊盯任務跟進督查，按照年初確定的黨建工作目標任務，建立責任清單和工作臺賬，組織專門力量，對照目標任務，對工作進展情況進行了3 次督查，通過實時抽查和目標糾偏，確保黨建工作有序推進。四是指導直屬黨組織嚴格落實“兩個責任”，要求黨組織負責人切實擔起責任，種好“責任田”、守好“主陣地”。五是持之以恒抓好作風建設，長期派出督查組，持續(xù)抓好市直機關對中央“八項規(guī)定”精神落實情況的監(jiān)督檢查。六是深化反腐倡廉教育，深入開展黨性黨風黨紀教育，發(fā)揮好正面典型引領和反面典型警示作用，教育引導機關黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。七是著力強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持有案必查。八是指導市直機關在全市脫貧攻堅中進一步壓緊壓實幫扶責任，進一步細化完善幫扶舉措，進一步健全完善幫扶機制。九是繼續(xù)開展“黨建1+1”活動，加強機關黨支部與貧困村黨支部的結(jié)對聯(lián)建。十是撥付5萬元資金，對工委幫扶的五臺縣茹村鄉(xiāng)石盆口村的支部建設做了詳細的規(guī)劃，對黨員活動陣地進行了修繕和購置了必要的活動設施；七一前，對石盆口村和市直機關的老黨員、困難黨員、貧困戶進行了慰問，發(fā)放了慰問金；組織市醫(yī)院的有關專家在石盆口村進行了義診活動。
市審計局實行“雙細胞工程”，把黨小組建在審計組上，黨員既是黨組織細胞又是審計工作的細胞；市醫(yī)院打造的“雙向培養(yǎng)工程”，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成共產(chǎn)黨員，把共產(chǎn)黨員培養(yǎng)成業(yè)務主干；公路分局以“黨建促養(yǎng)建，服務到一線”，黨組織隨著項目建，干部圍著項目轉(zhuǎn)、黨員跟著項目干。這是市直工委今年在市直各級黨組織中推行“機關黨建出品牌創(chuàng)特色”活動的幾個典型。市直工委突破就黨建抓黨建的思維模式，突破自我封閉、自我循環(huán)的運作模式，不斷在黨建工作實踐中探索方法，響亮提出本年度機關黨建工作的重點就是鍥而不舍地主攻“三大方向”，即要求先進黨組織突出品牌創(chuàng)特色，中游黨組織對標前行爭先進，后進黨組織全力整改摘帽子。經(jīng)過半年多的狠抓管理，抓出了一批特色黨建品牌，這些黨建品牌都有自己單位的特色，叫得出、叫得響。在主攻“三大方向”的同時，積極推行“三個成果工作法”，要求93 個直屬黨組織在創(chuàng)新工作成果的基礎上，總結(jié)好工作成果，年內(nèi)在市級以上報刊上宣傳好工作成果。
與此同時，市直工委著力在提升自身素能方面做足功夫。一是指導市直機關黨建工作和業(yè)務工作兩手抓兩手硬、雙促進雙落實，壓實工作擔子，激發(fā)各項工作的內(nèi)在活力和發(fā)展動力。二是指導市直機關深入研究新形勢下黨建工作的新情況、新特點，把開展生動活潑、黨員喜聞樂見的黨建活動作為活躍黨建工作的有效載體，增強黨建工作的生機與活力。三是加強工作動態(tài)信息管理，促進機關黨建工作由封閉型向開放型、由傳統(tǒng)型向科學型轉(zhuǎn)變，進而提升黨組織和黨員干部適應變革的能力和開拓創(chuàng)新的能力。四是指導市直機關樹立學習是生存和發(fā)展的理念，通過走出去、請進來，開展多方面、多元化、多形式的學習活動。五是給直屬黨組織和機關黨員干部發(fā)放《黨的十八屆六中全會文件學習輔導百問》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例輔導讀本》《全面從嚴治黨面對面》《習近平講故事》《習近平的七年知青歲月》等書籍，不斷豐富學習內(nèi)容，注重學習實效，從而加強機關能力建設，提高服務水平。六是落實“千人培訓”計劃，分4 期對市直機關的900 多名黨組織書記和200 多名入黨積極分子進行理論和業(yè)務培訓，切實提高支部書記的組織能力和工作能力。七是指導市直機關深化社會主義核心價值觀教育，加強家庭、家教、家風建設和積極開展具有機關特色的文明創(chuàng)建活動，利用爭當“身邊好人”“學雷鋒標兵”等活動，提高干部職工整體素質(zhì)。八是指導市直機關開展豐富多彩的文體活動，把活動辦成中心工作的“加油站”、和諧機關的“潤滑劑”、干部才情的“展示園”、機關活力的“興奮劑”，用文體活動來凝聚力量、鼓舞干勁、增進和諧。九是教育引導市直機關黨務干部認真落實從嚴治黨的要求，明確工作目標，突出工作重點，突破工作難點，主動作為、主動有為，扎扎實實抓好各個環(huán)節(jié)的黨建工作。
（責任編輯：盧相?。?/p>
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